Reflexión acerca del cuarto nivel

Es excelente la propuesta  de tomarte algo,  de hacer distancia y dejar fluir el esquema de las redes sociales. Debo agradecer inmensamente la sugerencia de dibujar, lo he disfrutado inmensamente, “me ha enfocado”, desde imprimir la plantilla, “conseguir colores, plumones y resistol”, delinear mentalmente el esquema, configurando los grupos. Recortar de otra plantilla monitos para añadirlos a mi red, ir haciendo los trazos, los entramados. No cabe duda que visualizar las redes te hace darte cuenta de que los flujos de comunicación tejen redes de encuentros o desencuentros o replanteamientos y que éstas se fortalecen a partir de la expansión de las mismas. 

Me doy cuenta que lo que estoy aprendiendo de este nivel, tiene que ver con la pregunta que hacía en el texto cuando subí mis redes, acerca de qué estrategia se tiene que hacer desde pares para hacer el tejido denso. Y creo que la estrategia es la mediación, es decir, desde mi horizontalidad con mis pares de distintas áreas, y trazando alguna verticalidad, la tarea de cada quien puede consistir en poner en común nodos que comparten algo contigo, y que entre ellos no lo hacen, cuando si existen puntos, intereses o actividades que puedan compartir.

Y va más allá de esta reflexión de término de nivel, es una invitación para ponerla en práctica en el trabajo y expandirla a otros niveles. Y que tiene que ver también con parte de las actividades de este mismo nivel de hacer tejido con otros nodos que no se estén interconectando tanto en esta ruta.

El enlace del cazador del blog perdido no está funcionando.
Me ha gustado recorrer los blogs de mis compañeros, compartir el descubrir en descubrir con Verónica, y el ver el esquema de las redes de Ada y la sensación de ese orden personal de cada una que ha implicado hacer la visualización de las redes sociales.

CUARTO NIVEL: MIS REDES EN LA DIA

Mi RED

A partir de la sugerencia  acerca de seleccionar un espacio de trabajo, elegí mi red laboral en la DIA para representarla, y debo reconocer que es sólo una muestra representativa del entramado que se podía hacer ya que seguramente no incluí todos los lazos en todos los niveles de interacción entre los diferentes nodos.

También tengo que precisar que no incluí a todos los compañeros de la Dirección, sólo aquellos con los que sostengo alguna relación de trabajo, incluyo a las personas que tienen que ver directamente con mis encargos y también con las que comparto ideas acerca del trabajo común y proyectos en la DIA.

Para ejemplificar los lazos de comunicación entre los diferentes nodos, elegí el color verde como muy frecuente, el naranja como  frecuente y el morado con la comunicación ocasional, la simbolización la hice a través de flechas.

En la parte de hacer obvios los elementos de apoyo que utilizamos señalo la computadora como herramienta que nos conecta por ejemplo a Google, al catálogo de la biblioteca y a las bases de datos, también los libros son parte esencial de nuestra labor.

Para señalar el uso de la tecnología o no en la comunicación, utilice el color rojo para la comunicación personal (presencial) y el azul para lo virtual. Use las figuras que representan a las personas  y en la camisa puse la proporción del nivel del tipo de comunicación que tenía con cada uno de los nodos

En esta representación me identifico con muchos lazos de comunicación con todos los sectores que configuran mi red. Esto tiene que ver con que en mis encargos se incluyen las diferentes áreas que conforman la DIA. La comunicación más frecuente la tengo con mis pares de la academia de asesores, con mis superiores y con algunas personas que aunque no trabajo directamente con ellas tengo relación para hablar acerca de las tareas y proyectos de la dirección.

 Si queda evidente en esta red, la concentración de relaciones en las personas que tienen encargos de jefatura. También me queda claro que se requiere una diversificación de las interacciones entre las redes para que exista una comunicación más amplia acerca de los proyectos que se están generando entre las mismas

En cuanto al nivel de la mediación tecnológica, desde el lugar en donde estoy, predomina más la comunicación verbal, y el correo se utiliza más bien desde las áreas de dirección hacia abajo. Entre pares lo más común es la conversación, hay un área que se comunica a través de intranet, el recurso queda consignado a cuestiones de permisos, avisos, etc.

¿Qué estrategias  desde pares se requieren para hacer el tejido denso?